Mieux coopérer avec le DISC®
Formation créée le 13/03/2023. Dernière mise à jour le 14/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise l’amélioration de la communication interpersonnelle de chaque participant et de la coopération au sein des membres d’une équipe. Elle s’appuie sur la méthode DISC®, un langage basé sur les couleurs (Rouge-Jaune-Vert-Bleu), qui présente un atout pédagogique car il facilite la mémorisation des profils de chacun et permet une acquisition rapide de la part des participants. Cette méthode indique des « modes opératoires » pour une communication et des interactions plus fluides et plus efficaces, en interne comme en externe. Les membres d’une équipe peuvent ainsi mieux comprendre leur fonctionnement collectif et élaborer leur plan d’actions.
Objectifs de la formation
- Découvrir les styles et les facteurs de motivation de chaque membre de l’équipe
- Mieux appréhender le fonctionnement de l’équipe
- Elaborer un plan d’actions d’équipe
Profil des bénéficiaires
- Equipe
- Avoir suivi la formation la formation « Mieux se connaître & mieux communiquer avec le DISC »
Contenu de la formation
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Découvrir et comprendre le profil DISC de l’équipe
- Partage des profils DISC de tous les membres de l’équipe
- La roue d’équipe, profil naturel et adapté de l’équipe
- Le profil de l’équipe pour chaque déclinaison
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Découvrir et comprendre les Forces Motrices de l’équipe
- La roue d’équipe des Forces Motrices : impact sur le fonctionnement de chacun
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Mieux se comprendre pour mieux interagir en équipe
- Identifier les points de force et de progrès pour le fonctionnement de l’équipe
- Réaliser le plan d’actions de l’équipe
Cécile Darthial Formatrice, Coach Professionnel, Superviseur, son parcours en entreprise s’appuie sur une double formation : Ecole de Commerce et Master en Ressources Humaines, complétée par un Diplôme Universitaire en Coaching et une certification de Superviseur de coachs. Elle a occupé des fonctions opérationnelles, commerciales, managériales et de responsable de centre de profit, au sein de PME et de grands groupes. Une expérience de 15 ans dans la conception et l'animation de formations dans les domaines de la communication interpersonnelle et du management Certification à l'utilisation de la méthode DISC et Forces Motrices par Assesments 24x7.
- Plan d'actions de l'équipe
- Apports méthodologiques et théoriques
- Autodiagnostics passation des profils DISC et Forces Motrices
- Exercives pratiques et jeux pédagogiques en ligne
- Echanges de pratiques
- Profil d'équipe remis à chaque participant